2.8
/3.0 (4)

فريق الرفاه والايجابيه يعقد اجتماعه السادس

فريق الرفاه والايجابيه يعقد اجتماعه السادس

فريق الرفاه والايجابيه يعقد اجتماعه السادس

عقد فريق الرفاه والايجابيه في الاداره العامة اجتماعه السادس ناقش من خلاله نتائج استطلاع الرأي الإلكتروني الموجه للعاملين والذي انتهى بالتوصيات التاليه
 تكليف فريق الأنشطة الرياضيه بالاداره بعمل برنامج رياضي يشمل العنصرين ( الرجال و النساء) من الاداريين وفق خطة لكل عام يتم التنسيق من خلالها مع الادارات لتعزيز ثقافة ممارسة الأنشطة الرياضيه وتوجيه المشتركين للأماكن التي سيتم تحديدها بالتنسيق مع الشركاء
 اعتماد فكرة التغذية الصحيه بالتنسيق مع الشركات المعنية لتوعية وحث الموظفين على اتباع نظام غذائي سليم لان العقل السليم في الجسم السليم
اعتماد مؤشر ( عدد الساعات الرياضيه لكل موظف) ونسبة الخفض في الوزن للأشخاص ذوي الأوزان غير المثاليه وتكريم افضل المشتركين في نهاية كل ربع من السنه
فريق الحوكمه في الإدارة العامة يوجه بنشر ثقافة الحوكمه المؤسسيه والتى تتلخص محاورها في ( السلوك الوقائي كفعل استباقي وليس رد الفعل المتأخر ) وهو المفهوم الحقيقي لها وليس كما يعتقد البعض بمفهومها التقليدي( الرقابة والمسائله والخوف من تبعاتها